他们在哪些方面可

shakibkhan7843

对于百岁老人来说，发展一家公司是一件令人伤脑筋的事情。例如，皇家学院表示：“我们需要足够大，以便在财务上健全并具有影响力。但又不能大到让我们失去焦点或失去控制。”全球89%的100年历史企业的全职员工不足300人。 一项研究表明，人类可以拥有大约 150 种牢固的社会关系。 因此，在听到这项研究的结果后，我们认为这些公司仍然规模较小是有道理的。 因此，我们审查的大学每年都会拒绝三分之二申请教育的学生，并且不愿意像许多竞争对手一样在国外开设分校。


正如成长让他们害怕一样，成功也让他们害怕。 百岁老人不会庆 购买批量短信服务 祝成功，而是尝试评估自己的成功，看看它是否伤害了别人，以及以做得更好。 （在我看来，这是成功企业最关键的一点之一。企业不会因为一两件事的成功而陷入庆功和跺脚的深渊，成功比幸福更能让他们思考和加深）这些百岁老人用他们检查细节的准确性和执着，科学地分析影响性能的每一个因素。 例如，莎士比亚剧团表示：“我们担心超过 20% 的新想法是可行的，因为这意味着它们可能不是那么新！” 或者，例如，美国宇航局在项目结束后花了近两年的时间从​​参与项目的员工那里获取有关活动进展情况的信息，以便仔细分析。




All Black Company在每次成功后总是更加努力，因为他们相信成功之后，失败更有可能降临到他们身上。 他们宁愿慢慢地前进，也不愿突然获得巨大的成功。 因为当他们这样做时，他们很容易纠正自己的错误，其他人无法模仿他们，因为他们不是一次提高1000％，而是一千次提高1％。 3-最后，百岁老人的聪明之处在于他们是一个家庭。 百岁老人把志同道合、志同道合的人放在一个小组里，一起联合做项目。